График работы:5/2
- Система оплаты: повременно – премиальная
- Разовые доплаты
- Оформление по ТК РФ, Соц. пакет
- Мед. комиссия за счет работодателя.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
- Индексация 2 раза в год (апрель, октябрь).
- Выплата мат. помощи при: заключении брака, рождении детей, юбилейных датах, утрате родных.
- Компенсация проезда от места проживания до работы, при удаленном месте жительстве (в том числе компенсация ГСМ при использовании личного транспорта)
- Возможность карьерного роста
Требования: