прием сырья из автоцистерн в емкости для хранения;
перекачка сырья из емкостей;
контроль технологических параметров;
осуществление текущего ремонта, обслуживание насосов, емкостей и коммуникаций (линейного трубопровода) по перекачке масла;
осуществление пропарки, зачистки вагонов, цистерн и емкостей от остатков продуктов, для залива продукции.

Требования:

Условия:

сменный график;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
обучение;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
удобное расположение предприятия в черте города.

Контакты

48-89-00

8(910)260-60-30

Орел г., пер. Маслозаводской, д. 21

01.03.2025

от 45 000 р.

Сменный график

Отклик без резюме

АО "Орелмасло"

Обязанности:

проведение отбора проб промежуточных продуктов и готовой продукции в соответствии с требованиями нормативных документов и картой технохимконтроля;
отбор проб поступающего сырья;
проведение анализов полупродуктов и готовой продукции по ряду показателей качества в полном соответствии с требованиями государственных стандартов, методических указаний или иных нормативных документов на метод испытаний;
участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб.

Требования:

Условия:

сменный график;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
обучение и наставничество;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
удобное расположение предприятия в черте города.