Условия:
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии
— Добровольное медицинское страхование
— Добровольное страхование от несчастных случаев
— Санаторно-курортное оздоровление работников и детей работников
— Корпоративное пенсионное обеспечение
— Стабильная выплата заработной платы
— Экскурсионные поездки от профсоюза с членами семьи
— Материальная помощь к отпуску