хранить и предоставлять сотрудникам доступ к нормативным актам, которые устанавливают государственные требования в области охраны труда согласно специфике деятельности работодателя;
-разрабатывать проекты внутренних актов, чтобы создать функционирующую систему управления охраной труда;
-готовить предложения по тексту коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с сотрудниками по вопросам охраны труда;
-взаимодействовать с профсоюзной организацией по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальные акты по охране труда;
-совершенствовать внутренние документы по охране труда, если изменяется законодательством; выявлять необходимость в обучении персонала, планировать учебу сотрудников по охране труда; проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа,
- организовывать учебу руководителей и иных сотрудников по охране труда,
- учебы работников способам оказания первой помощи пострадавшим;
- консультировать начальников структурных подразделений в создании программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
- контролировать, как проводится обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажи по охране труда и стажировки на рабочем месте;
-проводить проверки знаний сотрудников в области охраны труда;
-сообщать работникам об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повредить здоровье, положенных им гарантиях, причитающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты и др.