Ведение технологического процесса получения жирного и эфирного масла методом экстракции в аппаратах непрерывного и периодического действия различных систем с помощью различных растворителей.
Контроль работы оборудования цеха экстракции.
Контроль за показаниями контрольно-измерительных приборов, результатами лабораторных анализов и процессом производства.
Осуществление контроля технологического процесса экстракции согласно технологического регламента.
Требования:
среднее специальное (техническое) или высшее (техническое) образование;
заинтересованность в профессиональном развитии;
дисциплинированность и ответственное отношение к работе;
адаптивность и обучаемость;
уверенное владение ПК;
соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Условия:
сменный график - 2/2;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
Подготовка технологического оборудования к пуску полного цикла технологического процесса;
Контроль работы включенного технологического оборудования, контроль и регулирование хода пусковых операций;
Проведение обходов и осмотров оборудования в рамках ведения полного технологического процесса;
Контроль исправности оборудования, коммуникаций, трубопроводов, запорной арматуры, наличие и исправность контрольно-измерительных приборов, контроль состояния территории рабочего места;
Устранение мелких дефектов основного и вспомогательного оборудования, техническое обслуживание оборудования;
Последовательная остановка технологического оборудования и технологического процесса, принятие мер по обеспечению сохранения работоспособности остановленного оборудования.
Требования:
заинтересованность в профессиональном развитии;
дисциплинированность и ответственное отношение к работе;
адаптивность и обучаемость;
опыт работы на производстве приветствуется.
Условия:
сменный график 2/2 (день/ночь);
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
новый цех, инновационная рабочая среда, современное оборудование;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
обучение и наставничество;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;